<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TC COMPETENCES</title>
	<atom:link href="http://www.tccompetences.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tccompetences.com</link>
	<description>TC Compétences</description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 Jan 2019 15:25:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.7.12</generator>
	<item>
		<title>Gestion des incivilités et du stress</title>
		<link>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/gestion-des-incivilites-et-du-stress/</link>
					<comments>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/gestion-des-incivilites-et-du-stress/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin84]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2019 17:55:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Formation]]></category>
		<category><![CDATA[Incivilités]]></category>
		<category><![CDATA[Stress]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.tccompetences.com/?p=211</guid>

					<description><![CDATA[De plus en plus de salariés sont confrontés à des agissements irrespectueux voire agressifs de la part des clients ou des usagers. Savoir s’y préparer, y faire face et récupérer ses capacités après, sont devenus des compétences nécessaires.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>De plus en plus de salariés sont confrontés à des agissements irrespectueux voire agressifs de la part des clients ou des usagers. Savoir s’y préparer, y faire face et récupérer ses capacités après, sont devenus des compétences nécessaires.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/gestion-des-incivilites-et-du-stress/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>L’art des critiques et des compliments :</title>
		<link>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/lart-des-critiques-et-des-compliments/</link>
					<comments>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/lart-des-critiques-et-des-compliments/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin84]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jan 2019 17:54:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Formation]]></category>
		<category><![CDATA[Compliments]]></category>
		<category><![CDATA[Critiques]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.tccompetences.com/?p=209</guid>

					<description><![CDATA[Savoir faire des remarques/critiques de façon constructive ainsi que des compliments sincères permet de créer des relations de qualité, mais aussi de motiver, de fédérer et parfois d’éviter le turnover.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Savoir faire des remarques/critiques de façon constructive ainsi que des compliments sincères permet de créer des relations de qualité, mais aussi de motiver, de fédérer et parfois d’éviter le turnover.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://www.tccompetences.com/2019/01/24/lart-des-critiques-et-des-compliments/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
